Clima organizacional y su incidencia en la gestión académica

Ericka Liliana Medina Moncayo; Daniel Alberto López Díaz; Mireya Stefania Zuñiga Delgado

doi:10.47606/ACVEN/PH00221

Autores/as

Ericka Liliana Medina Moncayo Universidad Bolivariana del Ecuador https://orcid.org/0009-0003-4232-509X
Daniel Alberto López Díaz Universidad Bolivariana del Ecuador https://orcid.org/0009-0000-0660-0187
Mireya Stefania Zuñiga Delgado Universidad Bolivariana del Ecuador https://orcid.org/0000-0002-4458-5771

DOI:

https://doi.org/10.47606/ACVEN/PH00221

Palabras clave:

clima organizacional, trabajo en equipo, gestión académica, unidad educativa, rol del docente

Resumen

La presente investigación titulada “El clima organizacional y su incidencia en la gestión académica en la Unidad Educativa “Cayetano Tarruell”, tuvo como objetivo general: Determinar la incidencia del nivel de clima organizacional en la gestión académica de la Unidad Educativa “Cayetano Tarruell. El diseño de esta investigación fue descriptivo – explicativo – correlacional, la técnica utilizada es la del cuestionario, constituido por 4 componentes: diseño curricular, prácticas pedagógicas, gestión de aula y seguimiento académico; la población conformada por los docentes y estudiantes de la unidad educativa, la muestra basada por el método no probabilístico. En el análisis se establece que en la institución estudiada existe un débil manejo del trabajo en equipo, que la gestión académica cuenta con debilidades en el proceso de toma de decisiones, por lo tanto, se establece un marco de acción que da como resultado una mejora en el desarrollo de las actividades académicas y administrativas en el interior de la unidad educativa. Para esto es necesario implementar algunas estrategias de mejoramiento institucional.

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